Führungskraft bei einer Präsentation in einem modernen Konferenzraum

Leadership Consulting für wirksame Führung

Wir arbeiten mit Führungskräften in der Schweiz, die konkrete Ergebnisse brauchen: klarere Entscheidungen, stärkere Teams und messbare Fortschritte innerhalb von Wochen.

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Was wir anbieten

Drei Schwerpunkte, die sich in über 200 Mandaten bewährt haben. Jedes Programm wird auf Ihre Organisation zugeschnitten, nicht aus einer Vorlage kopiert.

Einzelcoaching für Führungskräfte

Sechs bis zwölf Sitzungen à 90 Minuten, verteilt über drei bis sechs Monate. Wir starten mit einer 360°-Standortbestimmung: Ihre direkten Mitarbeitenden, Peers und Vorgesetzten geben anonymes Feedback. Daraus entsteht ein konkreter Entwicklungsplan mit zwei bis drei Fokusthemen. Zwischen den Sitzungen setzen Sie die vereinbarten Schritte im Alltag um. Wir besprechen, was funktioniert hat und was nicht. Kein Theorieunterricht, sondern Arbeit an echten Situationen aus Ihrem Kalender.

Team-Workshops

Ein- oder zweitägige Workshops für Geschäftsleitungen und Projektteams. Wir moderieren strukturierte Formate: Rollenklärung, Konfliktanalyse, Entscheidungsprozesse. Jeder Workshop endet mit einem schriftlichen Massnahmenplan, den das Team selbst formuliert. Vier Wochen später folgt ein halbtägiger Review, um die Umsetzung zu prüfen. Die meisten Teams berichten nach dem Review, dass mindestens die Hälfte der vereinbarten Massnahmen bereits greift.

Führungskräfte-Programme

Für Unternehmen, die mehrere Kaderstufen gleichzeitig entwickeln wollen. Wir konzipieren ein Programm über sechs bis zwölf Monate mit modularen Bausteinen: Präsenztage, Peer-Coaching-Gruppen, Praxisprojekte und individuelle Reflexionsgespräche. Die Teilnehmenden arbeiten an realen Herausforderungen ihres Unternehmens. Am Ende steht eine Abschlusspräsentation vor der Geschäftsleitung, bei der jede Gruppe ihre Ergebnisse und Empfehlungen vorstellt.

Warum mit uns arbeiten?

Wir sind vier Beraterinnen und Berater mit zusammen über 45 Jahren Erfahrung in Führungspositionen in der Industrie, im Gesundheitswesen und in der öffentlichen Verwaltung. Bevor wir beraten, haben wir selbst geführt: Abteilungen von 8 bis 120 Personen, Budgets von 2 bis 40 Millionen Franken.

Unser Büro liegt in Neuchâtel. Wir arbeiten auf Deutsch, Französisch und Englisch. Reisezeiten in der Deutschschweiz und Romandie halten wir kurz, weil wir zentral liegen.

Jedes Mandat hat eine klare Struktur: Auftragsklärung in einem kostenlosen Erstgespräch (60 Minuten), schriftliches Angebot innerhalb von fünf Arbeitstagen, transparente Tagessätze ohne versteckte Zusatzkosten. Wenn Sie nach drei Sitzungen keinen Nutzen sehen, beenden wir die Zusammenarbeit ohne weitere Rechnung.

Seit 2018 haben wir mit 47 Unternehmen in der Schweiz gearbeitet. 38 davon haben uns für Folgeprojekte wieder engagiert.

Zwei Berater besprechen Unterlagen in einem hellen Büro mit Seeblick

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden

«Nach dem Führungsprogramm haben unsere Teamleitenden begonnen, Konflikte direkt anzusprechen statt sie an mich weiterzuleiten. Das hat mir pro Woche etwa vier Stunden Meetings erspart.»

— Renata Wyss, COO eines Medizintechnik-Unternehmens in Bern

«Das Einzelcoaching war unbequem, aber genau das brauchte ich. Mein Feedback-Bericht zeigte mir, dass mein Team mich als unnahbar wahrnahm. Heute führe ich bewusst kurze Einzelgespräche, und die Fluktuation in meiner Abteilung ist von 18 % auf 9 % gesunken.»

— Marco Brunetti, Abteilungsleiter bei einem Logistikunternehmen in Basel

«Wir hatten vorher zwei andere Beratungsfirmen probiert. Der Unterschied bei Fokusstark: Sie haben uns nicht mit Folien zugeschüttet, sondern mit uns gearbeitet. Am Ende des Workshops hatten wir einen Plan, den wir tatsächlich umgesetzt haben.»

— Isabelle Favre, Gemeindepräsidentin in der Romandie

Bereit für ein Gespräch?

Das Erstgespräch dauert 60 Minuten, ist kostenlos und findet bei Ihnen, bei uns in Neuchâtel oder per Video statt. Danach entscheiden Sie, ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt.

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